Ще на початку цього року все частіше почали з'являтися на різних сайтах та джерелах IT вакансії в Латинській Америці (LATAM). А ще частіше ми стали спостерігати прийняті оффери та професійних кандидатів. Наша агенція звісно завжди в тренді та в пошуку нових викликів! Рекрутери Ada. tech почали заглиблюватися в тему та шукати, де саме можливо знайти для себе цікаву інформацію та інсайти з пошуку кандидатів саме в LATAM. Чим ближче ми знайомились з цим напрямком, тим хутчіше шукали вакансії для практики. І ось настав той день - наш перший клієнт з вакансією в Латинській Америці! Тадам! Звісно було лячно, але ми ж професіонали, камон!

Багато інформації вивчено, вебінарів пройдено, теорія за плечима велика, а вакансії ось справжнісенькі перед очима і треба подати кандидатів клієнту, бажано вже сьогодні. Ми звісно не розгубилися! З чого ми починали? Аргентина та Колумбія познайомили нас з ринком LATAM. Ми були у захваті від відкритості та щирості у спілкуванні зі спеціалістами. Щодо популярних технологій, то нам частіше зустрічались фахівці: Angular, PHP, .Net, Python, SQL, Ruby. Наші рекрутери вже володіють секретною базою джерел, де зустрічаються справжні експерти. Після спілкування з кандидатами, ми склали умовний ідеальний портрет вакансії. Так, саме вакансії, а не як зазвичай кандидата! Адже нам важливо працювати з цікавими проектами та пропонувати найкращі позиції на ринку праці.
    Що цікавить розробників? Ну звісно, що дуже важливе питання з приводу оформлення. Кандидати розглядали, як контрактну основу(пріоритетно), так і оформлення в штат. Айтішники в LATAM дуже відповідально ставляться до розвитку своїх скілів, тому для них важливо: курси іноземної мови для підвищення розмовного рівня та професійні курси. Думаємо, що ні для кого не буде секрет, що IT фахівцям важлива і фінансова складова. Багато кандидатів цікавиться вилкою заробітньої плати на першим етапах обговорення.
В чому перевага пошуку кандидатів в LATAM? - високий рівень фахової підготовки - відкритість кандидатів- високий рівень англійської мови - адекватні запити по зарплатні- швидкі найми- велика кількість кадрів- ринок ще не сильно заповнений рекрутерами - ну і звісно, що ми знаємо як і де їх шукати

  IT-індустрія розвивається в Латинській Америці дуже швидко, особливо сфери FinTech та кібербезпеки. Це пояснюється тим, що для регіону є актуальними захист даних і боротьба з шахрайськими схемами в мережі. Можемо відзначити також, що у регіоні стрімко розвивається IT-освіта. Айті-гіганти вже поспішають відкривати свої школи для створення потоку кандидатів-джунів та вдосконалення скіллів професійних розробників. ІТ сфера за останній час показала ріст близько 8%, у Мексиці та Аргентині вона подолала позначку у 10%, що звісно можна виділити значною перевагою. У країнах LATAM зараз є багато міжнародних ІТ-компаній, яким довіряють місцеві розробники. Вони відкриті до співпраці та радо діляться власною експертизою та досвідом. Ринок на сьогодні гарячий та живий, тому потрібно не зволікати, а скоріш звертатися до нас! Ми зможемо допомогти вам знайти фахівців досить швидко, бо ми вже готові до цих викликів та маємо в команді рекрутерів, котрі можливо вже зконтактували з вашим майбутнім співробітником. Багато вивченої інформації, комунікація з різними кандидатами LATAM, пошук цікавих джерел - це запорука наших успішних кейсів, прийнятих офферів, впевнених у своїх знаннях рекрутерах.
Ще вагаєтесь чи працювати з ринком LATAM?В нас є ще секретики, котрими можемо поділитись саме з вами!Не зволікайте!